Θανατηφόρα λουκάνικα Φρανκφούρτης

Καταγγελίες για σάπια κρέατα και «εργασιακό μεσαίωνα» στη Γερμανική αλλαντοποιία «Wilke»

Ευρύτερες διαστάσεις φαίνεται να λαμβάνει το διατροφικό σκάνδαλο με προϊόντα της αλλαντοποιίας Wilke που, σύμφωνα με τους ειδικούς, προκάλεσαν τον θάνατο τριών ανθρώπων και δεκάδες κρούσματα λιστερίασης.

Η υπουργός για την Προστασία του Καταναλωτή στο κρατίδιο της Έσσης Πρίσκα Χιντς επιβεβαιώνει τον θάνατο τριών ανθρώπων από λιστερίαση σε σχέση “με την υπόθεση Wilke”. Η διατροφική βόμβα είχε ξεσπάσει στις αρχές Οκτωβρίου όταν έγινε γνωστό ότι σάπια λουκάνικα της εταιρίας Wilke, με έδρα στον οικισμό Τβίστεταλ-Μπέρντορφ, βόρεια της Φρανκφούρτης, είχαν διατεθεί σε μονάδες εστίασης, προκαλώντας σε δεκάδες ανθρώπους μόλυνση με το βακτήριο της λιστέριας. Προβλήματα είχαν εντοπιστεί και στο σαλάμι Wilke που χρησιμοποιείται σε κατεψυγμένες πίτσες. Το βακτήριο της λιστέριας μπορεί να αποβεί θανατηφόρο για ηλικιωμένους, γυναίκες σε εγκυμοσύνη και άτομα με εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα.

1η Μάη: ξανά στο επίκεντρο η μείωση των ωρών εργασίας

Του Λεωνίδα Βατικιώτη

Με την άκρα Δεξιά, το ρατσισμό και τις δυνάμεις του κοινωνικού ρεβανσισμού να επελαύνουν απ’ άκρη σε άκρη του κόσμου κανείς δεν περίμενε πώς οι φετινές Πρωτομαγιάτικες διαδηλώσεις θα έκαναν τη διαφορά, με αθρόα συμμετοχή διαδηλωτών. Έδωσαν ωστόσο το στίγμα της πολιτική συγκυρίας με τα αιτήματα σε κάθε συγκέντρωση να αντανακλούν τα επίδικα της κάθε χώρας.

Στη Λειψία της Γερμανίας για παράδειγμα οι ομιλητές στρέφονταν ενάντια στην άκρα Δεξιά, όπως και στο Γκέτεμποργκ της Σουηδίας που η διαδήλωση είχε κυρίως αντι-ναζιστικό χαρακτήρα. Στην Ισπανία οι διαδηλωτές ζητούσαν μισθολογικές αυξήσεις και την επιστροφή όσων έχασαν τα χρόνια της κρίσης. Στην Τουρκία ακόμη και σήμερα οι πρωτομαγιάτικες διαδηλώσεις κυρίως αποτίνουν φόρο τιμής στους δολοφονημένους της Πρωτομαγιάς του 1977 όταν ακροβολισμένοι ελεύθεροι σκοπευτές από το γειτονικό ξενοδοχείο Ιντερκοντινένταλ πυροβολούσαν αδιακρίτως τους συγκεντρωμένους. Το αποτέλεσμα ήταν τουλάχιστον 34 νεκροί και η μετατροπή της πλατείας Ταξίμ σε συμβολικό τόπο μνήμης. Σε τέτοιο βαθμό ώστε ακόμη να απαγορεύονται εκεί οι διαδηλώσεις. Έτσι την Τρίτη το καθεστώς Ερντογάν προχώρησε σε περισσότερες από 100 συλλήψεις, κάνοντας επίδειξη πυγμής. Κι ας ήξερε ότι απέναντί του δεν είχε τους Γκιουλενιστές, αλλά την  πολιτική και κοινωνική Αριστερά.

Ενοικιαζόμενοι υπάλληλοι τηλεπικοινωνιών | Κάποιες δουλειές είναι ντροπή

#oi_istories_sas
Διηγείται ο/η “notfrienldlycustomercareagent”

Οι συνδρομητές που παίρνουν τηλέφωνο και φέρονται σαν να είμαστε ο προσωπικός τους σάκος του μποξ

Ας μιλήσουμε για κάποιο τηλεφωνικό κέντρο γνωστής εταιρείας τηλεπικοινωνιών, με τους ενοικιαζόμενους υπαλλήλους της και τα όλα της, κομπλέ.

Καταρχάς πρέπει να ειπωθεί ότι ο κύριος λόγος που κανείς δεν γουστάρει να κάνει αυτή τη δουλειά είναι ξεκάθαρα οι συνδρομητές που παίρνουν τηλέφωνο και φέρονται σαν να είμαστε ο προσωπικός τους σάκος του μποξ.

Ο γερμανικός εργασιακός μεσαίωνας και το πείραμα Χαρτς

του Χρήστου Μιάμη

Η παρούσα, εξαιρετικά έντονη, και συνεχής επίθεση σε κάθε απομεινάρι του δυτικού μοντέλου κράτους πρόνοιας, συνδέεται άρρηκτα με μια ολόκληρη εξελικτική πορεία που έχει την αφετηρία της στην Γερμανία στο λυκαυγές του νέου αιώνα. Ήταν τότε που έγινε αντιληπτό από τις κυρίαρχες καπιταλιστικές ελίτ στην Ευρώπη με προεξέχουσες τις γερμανικές, πως το μοντέλο κράτους πρόνοιας που ηγεμόνευσε στην Δυτική Ευρώπη, λειτουργώντας ως δίχτυ ασφαλείας, για τις κατώτερες και κατώτατες κοινωνικές τάξεις είχε φθάσει στο ιστορικό του όριο. Ήταν πλέον αδύνατο να συνεχίζεται η στήριξη σε ένα οικονομικό μοντέλο πολιτικής , που στόχευε στην λείανση των κραυγαλέων ταξικών διαφορών και λειτουργούσε ως βαλβίδα αποσυμπίεσης μιας ενδεχόμενης έξαρσης ενός κοινωνικού πολέμου στο εσωτερικό τω αστικών κοινωνιών, που για πολλές δεκαετίες είχε αποφευχθεί.

Έρχονται τα Zero Hour Contracts

Διαδήλωση κατά των ΣΜΩΕ έξω από κατάστημα SportsDirect

Αν δεν έχετε ακούσει ως τώρα τον όρο “Συμβόλαιο Μηδενικών Ωρών Εργασίας – Zero Hour Contract” (ΣΜΩΕ), είναι καιρός να τον μάθετε μιας και δεν είναι μακρυά η μέρα που θα μπει στην ζωή μας. Ήδη, εδώ και αρκετό καιρό, έχει μπει στην ζωή των βρεττανών και τους την έχει κάνει εφιάλτη. Με τέτοια συμβόλαια δουλεύουν σήμερα τα φαστφουντάδικα της McDonald’s, τα σούπερ-μάρκετ τής αλυσίδας Tesco, οι πολυκινηματογράφοι Cineworld, τα καταστήματα SportDirect κλπ. Αλλά και σε πολλά σχολεία, πανεπιστήμια, ξενοδοχεία, μέσα ενημέρωσης κλπ οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται πλέον με zero hour contract. Πλέον, ελάχιστοι εργασιακοί χώροι στην Βρεττανία έχουν μείνει απρόσβλητοι από αυτή την πρόσφατη “εφεύρεση” του καπιταλισμού, η οποία προσδίδει στην έννοια “ελαστική απασχόληση” την πιο αποκρουστική της πλευρά.

Εργασιακός μεσαίωνας στο Ηράκλειο: Τους απαγορεύει να πάνε στην τουαλέτα την ώρα της εργασίας!

Σε απάνθρωπες συνθήκες εργασίας είναι αναγκασμένοι να δουλεύουν δεκάδες εργαζόμενοι στο Ηράκλειο, καθώς από την πρώτη κιόλας ημέρα εργασίας βρίσκεται πάνω από τα «κεφάλια» τους η απειλή της απόλυσης, εάν δεν υπακούν πιστά τους «κανόνες εργασίας».

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι σε γνωστά καταστήματα ρούχων και υποδημάτων της πόλης, ιδιοκτησίας Βορειοελλαδίτη επιχειρηματία, γνωρίζουν πως κινδυνεύουν με απόλυση αν τολμήσουν να κάνουν το λάθος να πάνε… στην τουαλέτα εν ώρα εργασίας!

Οδυνηροί συμβιβασμοί

Σε μια απονενοημένη απόφαση που θα κοστίσει στην ανταγωνιστικότητα της γερμανικής αγοράς εργασίας προχώρησε η γερμανική βουλή. 535 από τους 601 βουλευτές ψήφισαν υπέρ νομοσχεδίου που ορίζει ως κατώτατο εγγυημένο ωρομίσθιο τα 8,50 ευρώ την ώρα, με τους Γερμανούς εργαζόμενους να αναγκάζονται να δουλεύουν με λιγότερα από 10 ευρώ την ώρα. Η Μέρκελ τον χαρακτήρισε “οδυνηρό συμβιβασμό”.

Πριν από λίγες ημέρες ο Euobserver που καταγράφει την κατάσταση των εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη, δημοσίευσε έρευνα που εμφανίζει τους Έλληνες και τους Ρουμάνους ως τους πιο σκληρά εργαζόμενους Ευρωπαίους.

Όσοι από τους δύο λαούς εργάζονται, το 2013 δούλεψαν 2.099 ώρες. Δεν ξέρω για τους Ρουμάνους, αλλά για τους Έλληνες δεν είναι και κανένα θαύμα. Από τη στιγμή που οι άνεργοι φτάνουν το ενάμιση εκατομμύριο, είναι λογικό το βάρος της εργασίας να πέφτει σε όσους έχουν ακόμα δουλειά.

Άκου, καραγκιοζάκο…

“Δυστυχώς, στρεβλώσεις σε αρκετούς τομείς τής ζωής μας συνεχίζουν να υπάρχουν…” Έτσι άρχισε η Ρίτσα Μπιζόγλη να εκφωνεί την επόμενη “είδηση” στο δελτίο ο-θεός-να-τις-κάνει ειδήσεων των 8 του Αντέννα το περασμένο Σάββατο 21 του μηνός. Αν θέλετε να ακούσετε την “είδηση” αλλά και το συνοδευτικό πρόστυχο ρεπορτάζ ενός καραγκιοζάκου ονόματι Γιώργος Παπακωνσταντίνου, δείτε το δελτίο στο webtv τού σταθμού (η επίμαχη “είδηση” αρχίζει στο 9’22”). Αν πάλι βαριέστε, το ρεπορτάζ τού καραγκιοζάκου ανέβηκε και στον ιστοτόπο τού σταθμού, απ’ όπου και την αντιγράφω (σημ.: οι υπογραμμίσεις είναι δικές μου):

Να καταδικάσουν την προσπάθεια, ενός δημοφιλή προορισμού, της Κέρκυρας, στον τουριστικό πρωταθλητισμό, προσπαθούν οι εργατοπατέρες του νησιού. Μέσα από έναν δεκάλογο, ζητούν από τους ξενοδοχοϋπαλλήλους να θέσουν σε εφαρμογή τον συνδικαλιστικό μεσαίωνα κόντρα στον εργασιακό που καταγγέλλουν.

Γοητευμένοι οι Έλληνες εργοδότες με την ανοχή του εργατικού δυναμικού

Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, το ένα τρίτο του μισθού των υπαλλήλων σε πολλές επιχειρήσεις πληρώνεται με κουπόνια αγοράς τροφίμων ή σε είδος. Παράλληλα, πάνω από ένα εκατομμύριο εργαζομένων πληρώνονται τα δεδουλευμένα τους με καθυστέρηση που φτάνει  μέχρι και τους δώδεκα μήνες. Ποιος εργοδότης θα μπορούσε να αντισταθεί στη γοητεία που απορρέει από ένα τέτοιο εργατικό δυναμικό;

Ο έρωτας βέβαια μπορεί να είναι τυφλός, αλλά οι Έλληνες εργοδότες δεν είναι.

Σύμφωνα με τις απαντήσεις που έδωσαν 750 από αυτούς σε έρευνα της Manpower, δυσκολεύονται να βρουν υποψηφίους για τη σωστή λειτουργία των επιχειρήσεων τους.

Η Γελοία Ιστορία της Δωρεάν Εργασίας στην Ελλάδα

Της Σταματίας Δημητρακοπούλου

H πρώτη φορά που πήγα σε συνέντευξη ως υποψήφια intern, ήταν για ένα από τα γνωστότερα αθηναϊκά free press «σε περίπτωση που σε επιλέξουμε, τα καθήκοντα σου θα είναι τα εξής: Κάθε μέρα στις 11 το πρωί θα ανεβάζεις στο site ένα κείμενο τετρακοσίων τουλάχιστον λέξεων, στη διάρκεια της υπόλοιπης ημέρας θα σου στέλνει η συντακτική ομάδα τα κείμενα της για ανέβασμα, παράλληλα θα πηγαίνεις στα γεγονότα που μας ενδιαφέρουν στην Αθήνα και τέλος θα τροφοδοτείς καθημερινά τα social media”.

Το ύφος της αρχισυντάκτριας ήταν τόσο χαλαρό και φυσιολογικό όση ώρα μου πρότεινε να αναλάβω διευθύντρια του site αμισθί, που στην αρχή σκεφτόμουν ότι ήταν δικό μου λάθος που δεν δέχτηκα την πρόταση, εφόσον σε έξι μήνες θα μάθαινα τόσα πολλά, θα έμπαινα στη φάση και θα προετοιμαζόμουν πολύ πιο γρήγορα από οποιονδήποτε άλλον intern, διεκδικώντας μια καλύτερη επαγγελματική θέση στο μέλλον, όχι όμως στο ίδιο περιοδικό, καθότι το μόνιμο προσωπικό ήταν πολύ περιορισμένο και δεν υπήρχε για την ώρα θέση για επιπλέον συνεργάτη, όπως μου ξεκαθαρίστηκε από την αρχή.

Στον μεσαίωνα οι δουλοπάροικοι, δούλευαν λιγότερο από όσο εργαζόμαστε σήμερα

Εργασιακός μεσαίωνας; Πού τέτοια τύχη!

Μία από τις πλέον δημοφιλείς εκφράσεις των τελευταίων ετών είναι αυτή του “εργασιακού μεσαίωνα”.  Kι όμως, οι δουλοπάροικοι του μεσαίωνα, στην πραγματικότητα δούλευαν λιγότερο από τον μέσο εργαζόμενο της βιομηχανικής εποχής. Πόσο μαλλον της ψηφιακής!

Ο Μεσαίωνας δεν θα έρθει γιατί ήδη τον βιώνουμε

Του Χρήστου Επαμ. Κυργιάκη

  Μία γρήγορη σύγκριση, χωρίς καμία δόση υπερβολής, της κατάστασης που βιώνουμε με αυτή που βίωναν οι άνθρωποι την εποχή των ιπποτών και των βασιλιάδων, μάς οδηγεί στο συμπέρασμα ότι ο «Μεσαίωνας» έχει ήδη επιστρέψει σε ολόκληρη την Ευρώπη με διαφορετική αμφίεση σε διαφορετικό σκηνικό.

Τότε, όλη η ακίνητη περιουσία μιας χώρας και οι ζωές των ανθρώπων ήταν στην κατοχή των βασιλιάδων.

«Κινεζοποιώντας» την… Τσεχία

Της Ελλης Πάνου

Οι κάτοικοι της βιομηχανικής πόλης Pardubice βίωσαν μια «εισβολή» ξένων εργατών χωρίς προηγούμενο: εκατοντάδες Μογγόλοι, Βιετναμέζοι, Βούλγαροι, Ρουμάνοι, Πολωνοί, Ουκρανοί, ακόμα και Σλοβάκοι έφτασαν για να εργαστούν στο εργοστάσιο της Foxconn, που ήταν και η μεγάλη ελπίδα των Αρχών για την τόνωση της ανάπτυξης της περιοχής και τη μείωση της ανεργίας

Οταν η επιχείρηση Foxconn εδραιώθηκε, άλλαξε τακτική: Οι εργασιακές συνήθειες των Ευρωπαίων δεν ήταν στο ελάχιστο αποδεκτές

“δουλέψτε JUMBO – δουλέψτε τζάμπα”

Του Θόδωρου Καστρινού

Η νέα Jumbo-βιτρίνα φούλαρε: Με μπλούζες, παντελόνια και ζακέτες για παιδιά και εφήβους, σχολικά είδη και τζάμπα εργαζόμενους, έτοιμους να σε εξυπηρετήσουν, μόλις με 200 ευρώ το μήνα!

Τρέξε να προλάβεις! Ο θαυμαστός κόσμος των JUMBO σε περιμένει! Έχει τις χειρότερες συνθήκες εργασίας, εκδικητικές απολύσεις και ωράρια που παραβιάζονται προκλητικά και αυθαίρετα από τους εργοδότες.