Άνοιξε η όρεξη των εργοδοτών

Το σύνθημα «έριξε», αμέσως μετά την ευρωκάλπη, η Goldman Sachs:

«Το ρίσκο υψηλότερου κόστους εργασίας, μείωσης στην ευελιξία της αγοράς εργασίας και επιδείνωσης της ανταγωνιστικότητας μισθών (sic) εξαφανίζεται με μια κυβέρνηση υπό τη Νέα Δημοκρατία», ανέφερε ανάλυση της γνωστής τράπεζας επενδύσεων, λίγες ώρες μετά την προαναγγελία των πρόωρων εθνικών εκλογών της 7ης Ιουλίου στη χώρα μας.

Η ανυπομονησία για επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα δεν έμεινε μόνο σε επίπεδο ανάλυσης. Ήδη, εμφανίστηκαν τα πρώτα σημάδια «βιασύνης» των εργοδοτών για ρεβάνς.

Η πρώτη εβδομάδα μετά τη νίκη της ΝΔ στις ευρωεκλογές βρήκε τους εργαζόμενους στην τράπεζα Πειραιώς ξανά στους δρόμους.

Διά βίου απορρύθμιση

ΤΗΣ NIEMANDS ROSE

Ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας μεταβλήθηκε για τέταρτη φορά μέσα στη διάρκεια ενός χρόνου. Στα μέσα του προηγούμενου μήνα ψηφίστηκε ο Νόμος 4210/2013 του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ο οποίος, μεταξύ άλλων, ρυθμίζει θέματα χορήγησης αδειών στον δημόσιο τομέα.

Αξίζει να επικεντρωθούμε στις μεταβολές που επήλθαν στις εκπαιδευτικές άδειες, οι οποίες καταδεικνύουν την εγγενή αντίφαση μεταξύ μεταρρυθμιστικής ρητορείας και… απορρυθμιστικής πρακτικής. Από τη μία, υποτίθεται η κυβέρνηση προάγει τη “διά βίου” εκπαίδευση και από την άλλη, όχι μόνο δεν δίνει κίνητρα, αλλά τροποποιεί έτσι τον νόμο, ώστε να αποτρέπει τους υπαλλήλους της από το συγκεκριμένο ζητούμενο.