«Πτώχευσαν» τη ΒΙΟΜΕ. Τι θα γίνει με τους εργαζόμενους;

Εξελίξεις είχαμε στο μέτωπο της ΒΙΟΜΕ, καθώς η εταιρία μετά την αίτηση της ΑΓΕΤ Ηρακλής θεωρείτει πλέον πτωχευμένη.

Τελευταίο επεισόδιο σε αυτό τον δύσκολο και μακρύ αγώνα, μετά την πρόσφατη ανεπιτυχή προσπάθεια της πρώην ιδιοκτησίας να επανέλθει στο εργοστάσιο, αποτελεί η αίτηση για πτώχευση που κατέθεσε η ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ σε ανύποπτο χρόνο για χρέη της ΒΙΟΜΕ που δεν θα εισπράξει ποτέ, μια και βρίσκεται στην ουρά των πιστωτών. Η αίτηση εκδικάστηκε και πλέον η ΒΙΟΜΕ A.E. είναι χρεοκοπημένη.

Συνδικάτο Πυροσβεστών Βρετανίας: «Καιρός να πάρουμε τις τράπεζες στα χέρια μας!»

Το Συνδικάτο Πυροσβεστών της Βρετανίας (FBU) προχώρησε πρόσφατα στην έκδοση μιας μπροσούρας με τις θέσεις του συνδικάτου για το τραπεζικό σύστημα με τίτλο «Είναι καιρός να πάρουμε τις τράπεζες στα χέρια μας!». Ο τίτλος της έκδοσης είναι από μόνος του αποκαλυπτικός. Πόσα μεγάλα συνδικάτα στην Ελλάδα έχουν διακηρυγμένη θέση την εθνικοποίηση του τραπεζικού συστήματος; Είναι δε ενδεικτικός των διεργασιών που αναπτύσσονται στη βάση της βρετανικής κοινωνίας και που αντανακλούνται στις κορυφές των συνδικάτων με τις πιο μαχητικές, ταξικές παραδόσεις. Η έκδοση του FBU, πέρα από τη θέση για την εθνικοποίηση των τραπεζών προχωρά παραπέρα για να εξηγήσει πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί ένα δημόσιο τραπεζικό σύστημα σαν εργαλείο σχεδιασμού της οικονομίας. (Ολόκληρο το κείμενο του FBU στα αγγλικά εδώ: www.fbu.org.uk)

Το παρακάτω άρθρο του σ. Dave Murray, από το site του Σοσιαλιστικού Κόμματος στη Βρετανία (βρετανικό τμήμα της CWI) παρουσιάζει συνοπτικά τις θέσεις του FBU.

 Επιμέλεια Ελένη Παλαιολόγου

Περιφερόμενοι σκλάβοι

Tου Σπύρου Γεράρδη

Τη δυνατότητα μετακίνησης εργαζόμενου σε άλλη χώρα- μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης από αυτήν που εργάζεται, προβλέπει σχέδιο κοινοτικής οδηγίας, στο οποίο συμφώνησε η σύνοδος του Συμβουλίου Απασχόλησης στις Βρυξέλλες.

Η.. διαβολική λεπτομέρεια είναι ότι για τους εργαζόμενους αυτούς ισχύουν οι ελάχιστες αποδοχές και τα εργασιακά δικαιώματα της χώρας στην οποία μεταβαίνουν ενώ προβλέπονται υπό προϋποθέσεις εξαιρέσεις από τα ελάχιστα όρια για κάποιες τεχνικές ειδικότητες .

Όλο και πιο φθηνή η εργασία

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: FOSPHOTOS / Κωνσταντίνος Τσακαλίδης

Πιο «ανταγωνιστικοί», σύμφωνα με τα πρότυπα των δανειστών και της κυβέρνησης, έχουν γίνει οι Ελληνες εργαζόμενοι, καθώς το κόστος εργασίας καταρρέει. Το πρώτο τρίμηνο του έτους μειώθηκε κατά 9,5%, ενώ τον τελευταίο χρόνο το μέσο ωριαίο κόστος υποχώρησε κατά 36,6%

Κατά 36,6% υποχώρησε στην Ελλάδα το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας -μισθολογικό και μη μισθολογικό- συνολικά τα τελευταία τέσσερα τρίμηνα, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε χθες η Eurostat.

Η υποχώρηση στην Ελλάδα, που αφορά το δεύτερο τρίμηνο του 2012 μέχρι και το πρώτο τρίμηνο του 2013, είναι πρωτοφανής σε μέγεθος και αφορά όλους τους τομείς.

Ανασφάλιστοι και κακοπληρωμένοι

Υπερδιπλασιάστηκαν οι μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρους απασχόλησης σε εκ περι­τροπής εργασία μονομερώς από τον εργοδότη το πρώτο εξάμηνο του 2013… Ακόμη χειρότερα, σύμ­φωνα με το ΣΕΠΕ, από 25% το 2010 και 30% το 2011, η αδήλωτη εργασία έφθασε στο 38,2% το 2012 και 38,4% το πρώτο εξάμηνο του 2013.

Και να σκεφτεί κανείς ότι τα στοιχεία αυτά είναι απλώς εν­δεικτικά, αφού οι έλεγχοι γίνονται στοχευμένα σε χώρους για τους οποίους υπάρχουν πληροφορίες ή καταγγελίες. Η ΓΣΕΕ εκτιμά ότι 550.000 ανασφάλιστοι εργαζόμενοι έχουν ως αποτέλεσμα ετήσιες απώλειες εσόδων από φόρους της τάξης των 3 δισ. ευρώ, ενώ οι απώλειες για τα ασφαλιστικά ταμεία είναι περίπου 350 εκατ. ευρώ.

Ειδικές Οικονομικές Ζώνες Υπερεκμετάλλευσης

Του Θάνου Ανδρίτσου

Το κοινό χαρακτηριστικό των Ειδικών Οικονομικών Ζωνών από την Ασία μέχρι την Λατινική Αμερική είναι ότι δημιουργήθηκαν μετά τηνκρίση του ’70, δείχνοντας την σημασία που είχε για τον καπιταλισμό η υπέρβαση των προηγούμενων εργατικών διεκδικήσεων, κι επίσης το γεγονός ότι αποτελούσαν μια εξαίρεση απέναντι στα ισχύοντα (εργατικό και φορολογικό δίκαιο, πχ) στη χώρα φιλοξενίας.

Με τις οδηγίες του Μάρτιν Σουλτς

Συμπληρώνεται σχεδόν ένας χρόνος από τη συνέντευξη που έδωσε στα τέλη του περασμένου καλοκαιριού στο Σπίγκελ, ο Γερμανός πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Μάρτιν Σούλτς, στην οποία παρουσίασε τη θέση του υπέρ της δημιουργίας Ειδικών Οικονομικών Ζωνών (ΕΟΖ) στην Ελλάδα, καθώς «οι περικοπές από μόνες τους δε φέρνουν ανάπτυξη». Μάλιστα, ανέφερε ότι η νεοεκλεγείσα τότε κυβέρνηση έχει καταθέσει πρόταση στην ΕΕ για συγκεκριμένες περιφέρειες που θα μπορούσαν να υιοθετήσουν συγκεκριμένα κίνητρα για επενδύσεις των οποίων τα προϊόντα θα πήγαιναν στην ευρωπαϊκή αγορά. Λίγες μέρες αργότερα, ο υπουργός Ανάπτυξης Κ. Χατζηδάκης, επισημοποίησε τη θέση της ελληνικής κυβέρνησης κάνοντας λόγο για «Ζώνες με ειδικά φορολογικά και διοικητικού χαρακτήρα κίνητρα» οι οποίες μάλιστα δε χρειάζεται να είναι και χωρικά ορισμένες αλλά μπορούν να αφορούν τομείς και κλάδους.

Οι εργαζόμενοι στον Κατσέλη καταγγέλλουν κακοδιαχείριση που οδήγησε στο κλείσιμο της εταιρείας

Όργιο κακοδιαχείρισης καταγγέλλουν τα σωματεία εργαζομένων στην εταιρεία NUTRIART (Κατσέλης), το οποίο οδήγησε στην αίτηση πτώχευσης που υποβλήθηκε την Παρασκευή 21 Ιουνίου. Σε Δελτίο Τύπου που εξέδωσε το σωματείο, αναφέρεται καταστροφικές επιλογές της διοίκησης, βύθιση των εσόδων μετά την ενοποίηση με την Αλλατίνη, αδιαφανείς εξωτερικές συνεργασίες, σκανδαλώδεις δαπάνες σε εξοπλισμό που δεν χρησιμοποιήθηκε ποτέ κ.α. Τυχόν πτώχευση της εταιρείας θα σημάνει αυτομάτως την απόλυση 500 εργαζομένων, τη στιγμή μάλιστα που μόλις πριν από λίγα χρόνια η εταιρεία απασχολούσε 1.000 υπαλλήλους. Αναλυτικότερα…

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Από 21/6/2013 η εταιρεία NUTRIART A.B.E.E. κατέθεσε αίτηση πτώχευσης η οποία θα συζητηθεί στις 18/9/2013. Στην αίτησή της η εταιρεία επικαλείται μειωμένο κύκλο εργασιών τα τελευταία τρία έτη, αποτέλεσμα της καθυστέρησης υλοποίησης της χρηματοοικονομικής αναδιάρθρωσης.
Οι 500 εργαζόμενοι όμως δεν είναι εδώ τα τελευταία τρία έτη αλλά τα τελευταία είκοσι και τριάντα οι περισσότεροι. Οπότε γνωρίζουν:

ΑΛ. ΤΣΙΠΡΑΣ: ΚΙΝΗΤΡΑ ΣΕ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ

Πρόταση νόμου που θα δίνει κίνητρα σε συνεταιρισμούς εργαζομένων προκειμένου να μπορούν να αναλάβουν τις επιχειρήσεις «εκεί όπου η εργοδοσία είναι έτοιμη να φύγει ή φεύγει και τους εγκαταλείπει», θα καταθέσει το επόμενο διάστημα ο ΣΥΡΙΖΑ, όπως ανέφερε ο Αλ. Τσίπρας, μιλώντας στους εργαζόμενους της ΒΙΟ.ΜΕ. στη Θεσσαλονίκη.

Η πρόταση της αξιωματικής αντιπολίτευσης, όπως σημείωσε ο κ. Τσίπρας, προβλέπει τη ριζική αλλαγή του πτωχευτικού δικαίου έτσι ώστε να δεσμεύει και την προσωπική περιουσία εργοδοτών οι οποίοι παίρνουν τα κέρδη και αφήνουν τα χρέη στους εργαζόμενους.

Ώρα να ανάψουμε το φυτίλι της οργής

Καιρό τώρα η χώρα μοιάζει με πυριτιδαποθήκη όπου μια σπίθα μπορεί να πυροδοτήσει κοινωνικές εκρήξεις με ανυπολόγιστες συνέπειες. Και πώς να μην είναι άλλωστε; Όταν «τρεις στους τέσσερις ανέργους είναι άνω των 30ετών». Όταν «1,5 εκατ. πολίτες ζουν σε νοικοκυριά όπου δεν εργάζεται κανείς». Όταν «το επίδομα ανεργίας είναι το πιο μικρό στην Ε.Ε.». Όταν «δεν υπάρχει συγκροτημένο θεσμικό πλαίσιο καταπολέμησης της ανεργίας παρά μόνο αποσπασματικές δράσεις εξαιρετικά αμφίβολης αποτελεσματικότητας».

Τα παραπάνω δεν τα ισχυρίζεται κανένας αντιπολιτευόμενος «κινδυνολόγος». Τα ομολογεί ο πρόεδρος του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας σε «αναλυτικό non paper, που, όπως φαίνεται, στάλθηκε στους πολιτικούς αρχηγούς πριν απ’ τη σύσκεψη στο Μαξίμου» όπως σημειώνει η «Ελευθεροτυπία» στο κύριο άρθρο της με τίτλο «Πού πήγαν τα χρήματα;».

Χωρίς Δώρο Χριστουγέννων για να μη χάσουν τη δουλειά τους !

Οι απλήρωτοι εγαζόμενοι έως και 5 μήνες ξεπερνούν τις 700.000 στην Αττική σύμφωνα με τις καταγγελίες του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και ανταπεξέρχονται στις απολύτως αναγκαίες υποχρεώσεις τους με τα λίγα ”έναντι” που δίνουν οι εργοδότες, όπως δημοσιεύει το Πρώτο Θέμα.

Με ”έναντι” καταβλήθηκε, στην καλύτερη περίπτωση, και το Δώρο των Χριστουγέννων, ενώ χιλιάδες εργοδότες οφείλουν ακόμα το 13ο μισθό, παρότι οι καταγγελίες για μη καταβολή του κυμάνθηκαν στα περυσινά επίπεδα.

Ευρωανατριχίλα

Τούτες τις -υποτίθεται, τουλάχιστον- γιορτινές μέρες, με τόση μαυρίλα που υπάρχει γύρω, είπα να αποφύγω τα καρδιοπλακωτικά σημειώματα μπας και αποτοξινωθώ λιγάκι, βρε αδερφέ. Αλλά δεν βαριέσαι. Και να θέλει ο παπάς ν’ αγιάσει, δεν τον αφήνουν οι διαόλοι. Και “διαόλοι” είναι κάτι ειδησούλες που περνάνε (αν περνάνε) στα ψιλά των εφημερίδων ενώ αφήνουν αδιάφορη την τηλεοπτική ενημέρωση.

Η πρώτη ειδησούλα έρχεται από την Δανία. Να θυμηθούμε εδώ ότι η Δανία ανήκει στην Ευρωπαϊκή Ένωση αλλά όχι και στην ευρωζώνη, πλην όμως η κορώνα της είναι συνδεδεμένη με το ευρώ διά σταθερής ισοτιμίας, αφού συμμετέχει στον μηχανισμό νομισματικών ισοτιμιών. Επίσης, να θυμηθούμε ότι, ως βορειοευρωπαίοι, οι δανοί είναι απαλλαγμένοι από τις ασθένειες του νότου, δηλαδή είναι εργατικοί, δεν έχουν υπερτροφικό δημόσιο τομέα, δεν αντιμετωπίζουν “κρίση χρέους”, δεν είναι διεφθαρμένοι, διαθέτουν “αριστερή” κυβέρνηση κλπ κλπ. Με δυο λόγια: πώς λέμε Ελλάδα; ακριβώς το αντίθετο. Εν τάξει; Ωραία. Αφού συμφωνήσω ότι ακούγομαι σαν τον Πρετεντέρη, κρατήστε αυτά τα στοιχεία κατά νου και πάμε στην ειδησούλα.

ΣΤΟ 35% Η ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟ 2012

Ρεκόρ στην… ανασφάλιστη εργασία καταγράφεται στην Ελλάδα, σύμφωνα με τον ΣΕΠΕ, που διεξήγαγε φέτος 19.000 ελέγχους.

Το τρέχον έτος, το ποσοστό ανασφάλιστης εργασίας έφτασε το 35% έναντι 29% το 2011 και 25% το 2012. Τα στοιχεία ανέφερε σήμερα το πρωί στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ, ο νέος ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Μιχάλης Κανδαράκης.

ΞΑΝΘΗ: ΤΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ «ΠΑΓΩΝΕΙ» ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Το «πάγωμα» ουσιαστικά της εφαρμογής της διαθεσιμότητας των υπαλλήλων αορίστου χρόνου του Δήμου Ξάνθης, επιφέρει η έκδοση προσωρινής διαταγής του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ξάνθης την Τετάρτη, σε αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν οι 14 υπάλληλοι που εμπίπτουν στις διατάξεις του Μνημονίου.

Σύμφωνα με το xanthipress.gr, το Μονομελές Πρωτοδικείο, όρισε την 16η Ιανουαρίου ως ημερομηνία συζήτησης της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων -ενόψει κύριας αγωγής – που κατέθεσαν οι 14 υπάλληλοι αορίστου χρόνου του Δήμου Ξάνθης που καλούνται να τεθούν σε διαθεσιμότητα. Παράλληλα, όμως, εξέδωσε προσωρινή διαταγή με την οποία αναστέλλει την εφαρμογή του νόμου – τουλάχιστον – μέχρι τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων.

BIO.MET: Ένα βήμα πιο κοντά στην αυτοδιαχείριση

Η επαναλειτουργία του εργοστασίου από τους ίδιους συνιστά την μόνη λύση για να μην πεταχτούν ακόμη 70 εργαζόμενοι στην ανεργία και ταυτόχρονα ανοίγει, σύμφωνα με τους ίδιους, τον δρόμο για την υλοποίηση του συνθήματος «αν δε μπορούν αυτοί εμείς μπορούμε χωρίς αυτούς και θα το καταφέρουμε!» Σήμερα το πρωί το Σωματείο εργαζομένων της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής και η Ανοιχτή Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης και στήριξης του αγώνα των εργαζομένων της Βιο.Μετ παραχώρησαν συνέντευξη τύπου προκειμένου να παρουσιάσουν τις εξελίξεις του αγώνα τους αλλά και τις διαστάσεις που έχει λάβει το βιοποριστικό τους πρόβληματο οποίο παραμένει ιδιαίτερα οξύ.

Διεθνής Οργάνωση Εργασίας: Εκτεταμένες παραβιάσεις των διεθνών συμβάσεων από την Ελλάδα

Geneva, 9 November 2012

Πολλαπλές, σοβαρές και εκτεταμένες παραβιάσεις των διεθνών υποχρεώσεων της Ελλάδας για την προστασία της συλλογικής αυτονομίας, του απαραβίαστου των όρων των ΣΣΕ και των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων διαπιστώνει η τριμερής Επιτροπή Συνδικαλιστικής Ελευθερίας, το ανώτατο ελεγκτικό όργανο της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.

Η Επιτροπή ζητά επίσης την αναθεώρηση των μέτρων αυτών όπως αναφέρεται στα συμπεράσματα από τον έλεγχο της προσφυγής της Γ.Σ.Ε.Ε. κατά των μνημονιακών μέτρων που επιβλήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων, από τον Ιανουάριο του 2010 έως και σήμερα.

Σώστε την οικονομία – δουλέψτε για πάντα

Είναι σίγουρο πλέον ότι η τρόικα κάνει πειράματα. Τα πειράματα αυτά σκοπό έχουν να διερευνήσουν την κοινωνική αντοχή και τη συνολική αντίδραση έναντι παραλογισμών όπως ’6-μερη εργασία’ και ’11-ωρη ανάπαυση’. Εξάλλου το οικονομικό ώφελος που εξασφαλίζουν είναι στιγμιαίο και το ‘απολαμβάνουν’ μόνο οι εργοδότες.

Απόρρητο e-mail τρόικας: Τέλος στην πενθήμερη εργασία και το 8ωρο

Το νέο προφίλ του εργαζομένου. Υπάλληλοι σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης, ελαστικό ωράριο και εξαήμερη εργασία. Διαβάστε τα σημεία – φωτιά που αποκαλύπτει απόρρητο e-mail προς το ΥΠΟΙΚ και το υπ. Εργασίας

Εκ νέου ανοίγει ο φάκελος για εργασιακά, με την τρόικα να ζητά ακόμα περισσότερες θυσίες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Η τρόικα φαίνεται να ζητά “μείωση του υψηλού κόστους εισόδου και εξόδου των εργαζομένων από την αγορά εργασίας” και “αύξηση της ευελιξίας των προγραμμάτων εργασίας με αποσύνδεση του χρόνου απασχόλησης του εργαζομένου από το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης”.

ΟΟΣΑ: Οι Έλληνες ο δεύτερος πιο εργατικός λαός

Ηχηρή απάντηση σε όσους χαρακτηρίζουν τους Έλληνες τεμπέληδες δίνει ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), αφού, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε, είμαστε ο δεύτερος πιο εργατικός λαός μεταξύ των κρατών – μελών του και μάλιστα εργαζόμαστε 600 ώρες περισσότερο από τους Γερμανούς τον χρόνο!

Αναλυτικά, τα επίσημα στοιχεία του ΟΟΣΑ για το 2010 δείχνουν ότι ο μέσος Έλληνας εργαζόμενος εργάζεται 2.017 ώρες ετησίως, καταλαμβάνοντας την πρώτη θέση στην Ευρώπη και τη δεύτερη στα 34 μέλη του ΟΟΣΑ, ενώ ο μέσος Γερμανός εργαζόμενος δουλεύει 1.408 ώρες το χρόνο.

Εσύ ή το παιδί σου…

Την αντίδραση των ιταλικών συνδικάτων προκάλεσε η απόφαση της πολυεθνικής εταιρείας Nestlé να προτείνει στους εργάτες της βιομηχανίας Perugina μείωση ωραρίου, υποσχόμενη σε αντάλλαγμα να προσλάβει τα παιδιά τους.

Οι υπεύθυνοι της συνδικαλιστικής οργάνωσης Cgil στην βιομηχανία σοκολάτας Perugina, λίγο έξω από την πόλη Περούτζια, προκήρυξαν δίωρη στάση εργασίας για αύριο.

Ο ΥΕΘΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΟΙΓΕΙ ΝΕΑ ΣΤΡΑΤΟΠΕΔΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΘΑ ΑΥΞΗΣΕΙ ΤΗΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΘΗΤΕΙΑ

Η κυβέρνηση των ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΔΗΜΑΡ είναι απάνθρωπη, εχθρός της νεολαίας και του κόσμου της εργασίας.
Με τον πιο προκλητικό και στυγνό τρόπο προχωρούν στην εφαρμογή των Μνημονίων και της άγριας ταξικής πολιτικής και το μόνο που τους νοιάζει είναι να εξυπηρετήσουν τα συμφέροντα των τραπεζών-τοκογλύφων-εφοπλιστών και του άθλιου πελατειακού κράτους για να εξαγοράζουν τους ψήφους.
Προσέξτε: την ώρα που μας λένε ότι πρέπει να αυξήσουν την στρατιωτική θητεία γιατί οι στρατιώτες δεν καλύπτουν τις ανάγκες των μονάδων, ότι χρειάζονται περικοπές σε μισθούς και συντάξεις οδηγώντας ακόμη και τους αξιωματικούς στα συσσίτια ή αναγκάζοντας τους να κλέβουν σούπερ μάρκετ για να φάνε, παράλληλα ανοίγουν νέα στρατόπεδα για να ικανοποιήσουν την εκλογική τους πελατεία, τους γνωστούς εμπόρους-ιδιοκτήτες σπιτιών-καφετεριών-πιτσαριών-σουβλατζίδικων κλπ. Αυτή είναι η ανάπτυξη που υπόσχεται ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ!

Η ΓΣΕΕ συνεργάζεται με αμερικάνικο Ινστιτούτο που ελέγχουν σπεκουλάντες της Wall Street!

Με δυο διθυραμβικά δελτία Τύπου, ένα από το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και ένα από την ίδια τη ΓΣΕΕ, ανακοινώθηκε η συνεργασία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ με το Levy Economics Institute του Bard College της Νέα Υόρκης. Η συμφωνία υπογράφτηκε την Τετάρτη στα γραφεία της ΓΣΕΕ από τον Παναγόπουλο (που ως πρόεδρος της ΓΣΕΕ είναι και πρόεδρος του ΙΝΕ) και τον Διευθυντή του Levy Economics Institute Δημήτρη Παπαδημητρίου.

Θα μπορούσε να πει κανείς «όλα τα έχει η Μαριωρή ο φερετζές της λείπει». Τα κοινά ερευνητικά προγράμματα με αμερικάνικα ινστιτούτα της έλειπαν της ΓΣΕΕ, σε μια περίοδο που η εργατική τάξη αντιμετωπίζει μια σαρωτική επίθεση στα πιο στοιχειώδη δικαιώματά της. Κάποιος άλλος θα μπορούσε να παρατηρήσει ότι εδώ γίνεται παιχνίδι «ακαδημαϊκού» τύπου από τους «ερευνητές» του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και τον διευθυντή του αμερικάνικου ινστιτούτου, που τυχαίνει να είναι Ελληνας. Οτι χτίζονται καριέρες. Ενας τρίτος θα μπορούσε να επισημάνει με αγανάκτηση πως δεν είναι δυνατόν να μας λένε τόσο χοντρά ψέματα, όπως ότι «αντικείμενο της συνεργασίας αποτελεί η υλοποίηση ερευνητικών προγραμμάτων που στοχεύουν στην ανάδειξη προτάσεων πολιτικής προς όφελος του κόσμου της εργασίας. Στόχος είναι η διάχυση των ερευνητικών αποτελεσμάτων στο ευρύτερο κοινό, επιτρέποντας με αυτό τον τρόπο την ουσιαστική παρέμβαση στο δημόσιο διάλογο».

Θα τους αφήσουμε να φτύσουν στους τάφους μας;

Ο συγγραφέας Πάνος Θεοδωρίδης απολύθηκε, πριν λίγες μέρες, από την εφημερίδα «Αγγελιοφόρος» …τηλεφωνικά!
Έγραφε ένα μικρό χρονογράφημα στην τελευταία σελίδα της εφημερίδας και, εσχάτως, γέμιζε άλλη μία με ιστορικές αναφορές από την πολύχρονη διαδρομή της πόλης.
Δεν θα είχε καμιά δυσκολία να προσφέρει και περισσότερη ύλη, καθʼ ότι πολυμαθής. Απολύθηκε όμως, και η αιτία της απόλυσής του είναι και αιτία γιʼ αυτό το κείμενο.
Τι συνέβη;
Σχολίασε δύο πρόσωπα της κεντρικής πολιτικής σκηνής: την κα Όλγα Κεφαλογιάννη και τον κο Κυριάκο Μητσοτάκη.

ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΕΣΕΙΣ; ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ!!!

Πρόσκληση

Oι εργαζόμενοι της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής, θυγατρική του ομίλου Φιλκεραμ &  Johnson, απλήρωτοι  απο τον  Μάιο του 2011, αγωνιζόμαστε με πεισμα στο να κερδίσουμε τα δίκαια αιτήματα μας, που είναι το δικαίωμα στην εργασία και την αξιοπρέπεια!

Σκάει η “βόμβα” για κατώτατους μισθούς στα 450 ευρώ μεικτά

Της Ρούλας Σαλούρου

Μια δύσκολη διαπραγμάτευση αναμένεται στο υπουργείο Εργασίας, με τους εκπροσώπους της Τρόικας να φέρονται αποφασισμένοι να απασφαλίσουν ακόμη και τη… βόμβα της περαιτέρω μείωσης των κατώτατων μισθών στα επίπεδα των 450 ευρώ μεικτά…

Η πληροφορία που κυκλοφορεί από τις αρχές της εβδομάδας στα γραφεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δεν επιβεβαιώνεται από επίσημα χείλη. Υπάρχουν μόνο «γενικόλογες» πληροφορίες που θέλουν, σε τεχνικό επίπεδο να έχει ήδη γίνει κρούση, ώστε να προετοιμαστεί η ελληνική πλευρά έναντι πιέσεων, ακόμη και για περαιτέρω μείωση των κατώτατων μισθών, που σήμερα, μετά τις περικοπές του προηγούμενου Μνημονίου, έχουν οδηγηθεί στα 580 ευρώ μεικτά.

Nέοι καιροί , μεσαιωνικά ήθη

Πηγή : Cyta

Η άρρωστη εποχή στην οποία ζούμε , η λεγόμενη “νέα  εποχή” με το πρόσχημα της υπαρκτής οικονομικής κρίσης έχει ξυπνήσει από τη λήθη της ιστορίας και δη της μεσαιωνικής και της πρώιμης εποχής της βιομηχανικής επανάστασης ήθη και πρακτικές που προέρχονται κατευθείαν από τα μαύρα κατάστιχα αυτών των εποχών.